领导安排工作。各部门不配合。你如何处理?

admin2011-02-18 67

问题领导安排工作。各部门不配合。你如何处理?

选项

答案任何一个单位，如何没有团结协作、密切配合、互相补台的工作氛围，是干不成大事、做不出成绩的。对于发生“领导安排工作，各部门不配合”的问题，我是这么看的：第一，要认真分析各部门不配合的原因，找出问题的症结。如果是领导安排的工作不合理，可以提醒领导，提出合理化建议。如果是因为机制问题，例如这项工作涉及的各部门分属于不同的主管领导，但领导之间事先没有沟通，也会出现这种情况，这时要采取有效措施促成领导之间的及时沟通。如果是自己的工作方式方法有问题，引起其他部门的误解和不快，要主动承认错误，争取谅解。如果是因为分工不合理，责任不明确，导致工作无法开展，也要对症下药加以解决。第二，假如矛盾无法在短时间内解决，而工作任务又十分紧急，我会以工作为重，尽可能与各部门沟通，达成共识，尽量先把当前的工作完成，减少损失。第三，事后要积极反思，汲取经验教训，健全分工合作机制，在单位内营造团队精神，塑造和谐的工作氛围。

解析

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经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上，一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加。拉动经济增长的三大主要因素不包括()。

填入下面文字括号处的词语，最恰当的是()。清正廉洁，不仅是党员干部的自我追求，也是老百姓的()希望。

现代化工业社会过多燃烧煤炭、石油和天然气等化石资源，使自然界更多(更强)地产生灾害性天气(气候)现象，包括有()。①雾霾②极光③温室效应④龙卷风⑤酸雨⑥冰雹

县长接访日当天，百余名群众因土地征用不到位聚集上访，部分群众言行激烈。县公安局接到警情后，及时赶到现场依法处置。五位媒体记者闻讯也赶来现场进行采访报道。现场执勤民警应对媒体记者的以下做法正确的有：

公安机关督察人员在现场督察时，发现正在执行交通指挥任务的民警莫某不戴警帽，并对指责其警容不整的某群众拿出手铐进行威胁。对此，督察人员可以采取的措施有：

硕士研究生小张到基层工作，没有打开工作局面。没有得到领导和同事的认可，还不如同期进科室的本科生，小张认为是环境造成的影响，这件事对你有什么启示?为什么?

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积于胸中，上出喉咙，下注气街的气是（　　）。

末次月经2003年5月4日，其预产期是

关于违规披露、不披露重要信息罪，下列说法不正确的是：()

墙面抹灰工程量计算时，以下说法正确的是()。

收款凭证属于记账凭证，转账凭证属于原始凭证。()

在收入方面，财政内在稳定器是指()。

NotuntilIbegantowork______howmuchtimeIhadwasted.

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