2. 考研
  3. 富士康集团在不改变现有工作方式下，为提高劳动生产率，只有提高工人的劳动强度。而提高工人的劳动强度，不利于工人身心健康，又会降低劳动生产率。 上述陈述能推出哪项?

富士康集团在不改变现有工作方式下，为提高劳动生产率，只有提高工人的劳动强度。而提高工人的劳动强度，不利于工人身心健康，又会降低劳动生产率。 上述陈述能推出哪项?

admin2013-05-23  76
问题 富士康集团在不改变现有工作方式下，为提高劳动生产率，只有提高工人的劳动强度。而提高工人的劳动强度，不利于工人身心健康，又会降低劳动生产率。    上述陈述能推出哪项?
选项 A、富士康集团的劳动强度已经对工人的身心健康造成了危害
B、富士康集团必须改变现有的工作方式才能提高劳动生产率
C、劳动强度问题只是富士康集团的问题之一
D、提高劳动生产率不是富士康集团的主要目的
E、提高劳动生产率是富士康集团的主要目的
答案B
解析 题干断定，富士康在不改变现有工作方式下：
    (1)要提高劳动生产率，就要提高工人的劳动强度；
    (2)提高工人的劳动强度，就会降低劳动生产率。
    因此，富士康不改变现有工作方式就不可能提高劳动生产率。即，富士康只有改变现有的工作方式才能提高劳动生产率。正确答案为B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9eSa777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)