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富士康集团在不改变现有工作方式下,为提高劳动生产率,只有提高工人的劳动强度。而提高工人的劳动强度,不利于工人身心健康,又会降低劳动生产率。 上述陈述能推出哪项?
富士康集团在不改变现有工作方式下,为提高劳动生产率,只有提高工人的劳动强度。而提高工人的劳动强度,不利于工人身心健康,又会降低劳动生产率。 上述陈述能推出哪项?
admin
2013-05-23
37
问题
富士康集团在不改变现有工作方式下,为提高劳动生产率,只有提高工人的劳动强度。而提高工人的劳动强度,不利于工人身心健康,又会降低劳动生产率。 上述陈述能推出哪项?
选项
A、富士康集团的劳动强度已经对工人的身心健康造成了危害
B、富士康集团必须改变现有的工作方式才能提高劳动生产率
C、劳动强度问题只是富士康集团的问题之一
D、提高劳动生产率不是富士康集团的主要目的
E、提高劳动生产率是富士康集团的主要目的
答案
B
解析
题干断定,富士康在不改变现有工作方式下:
(1)要提高劳动生产率,就要提高工人的劳动强度;
(2)提高工人的劳动强度,就会降低劳动生产率。
因此,富士康不改变现有工作方式就不可能提高劳动生产率。即,富士康只有改变现有的工作方式才能提高劳动生产率。正确答案为B。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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