首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织进行招聘时，比较合适的做法是( )。
组织进行招聘时，比较合适的做法是( )。
admin
2020-05-12
54
问题
组织进行招聘时，比较合适的做法是( )。
选项
A、比较高层的岗位采取内部招聘
B、关键性的岗位进行外部招聘
C、具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘
D、低层次的岗位进行内部招聘
答案
A
解析
组织获取人力资源的途径包括内部招聘和外部招聘，具体采用哪种来源需要组织综合考虑公司的战略计划、招聘的岗位、上岗速度以及企业的经营环境等因素。一般来说，企业内部层次比较高、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9ho0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
哈尔滨秋林公司布匹专柜预定在10-12月份出售一批高档毛料。9月初，公司派采购员颜某深入新疆采购。颜某收集各方信息，先后来到乌鲁木齐、石河子等地的各大毛料生产厂家，经过多方、多项比较，最后选定了几种上乘毛料，于9月中旬及时运回了哈尔滨。 问题：用
我国现行企业所得税是在合并原有的_______几项所得税的基础上于1994年起实施的一个税种。
组织市场需求是一种_______。
下列关于税收概念的说法，正确的有()。
下列关于事业收入管理具体要求的说法中，正确的是()。
各级政府及其所属部门根据法律、行政法规和中共中央、国务院有关文件规定，为支持某项公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用途的财政资金，是指()。
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照，之后设置了账簿，进行会计核算。2009年6月份，该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范，容易被查出问题，便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁，后被主管税务机关发现，受到严厉的处罚。根据上述资料，回答
造成法定增值额与理论增值额不一致的原因是()。
企业人力资源管理中的控制系统是()。
生产线适用于()的情形。
随机试题
老舍赞其“鬼狐有性格，笑骂成文章”的清朝小说是()
Ifyou’rethesmartestpersoninyourcircle,you’reinthewrongcircle—you’veoutgrownit.It’stimetomovetothenext【C1】
牙齿发生隐裂后会出现
秦朝修建咸阳，运用了天体观念。把渭河比做天体的银河“天汉”，把各座宫殿比做星座，四周有许多通道，咸阳宫居中，形成了众星拱辰、屏藩帝都的格局。从咸阳的修建理念可以看出当时的政治理念是()。
下图是某几何体的三视图，则该几何体的全面积是()．
A、 B、 C、 D、 B裂项拆分。原式=，故选B。
下列选项中成语与所涉人物对应不正确的是()。
已知：MT公司2005年初所有者权益总额为1500万元，该年的资本保值增值率为125％(该年度没有出现引起所有者权益变化的客观因素)。2008年年初负债总额为4000万元，所有者权益是负债的1．5倍，该年的资本积累率为150％，年末资产负债率为0．25
有以下程序main(){intsum，pad，pAd；sum=pad=5；pAd=++sum，pAd++，++pad；printf(”％dkn”，pad)；)程序的输出结果是
Whatdoesthemanmean?
最新回复
(
0
)
