2. 司法
  3. 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( )

在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( )

admin2009-03-19  36
问题 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(  )
选项 A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B、职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工陈某被派往境外逾期未归
答案1,2,4
解析 《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同；(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(2)患病或负伤，在规定的医疗期内的；(3，)女职工在孕期，产期、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。B项王某只是受到行政处罚，而不是被追究刑事责任，不符合《劳动法》第25条第(4)项的规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9mPy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)