( )公平理论认为员工的工作积极性只与报酬的相对数量相关。

admin2022-07-03 67

问题 ( )公平理论认为员工的工作积极性只与报酬的相对数量相关。

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析公平理论认为，员工不仅受到报酬的绝对数量的影响，还受到报酬的相时数量的影响，员工会通过社会比较来确定自己报酬的相对值

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