( )公平理论认为员工的工作积极性只与报酬的相对数量相关。

admin2022-07-03 70

问题 ( )公平理论认为员工的工作积极性只与报酬的相对数量相关。

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析公平理论认为，员工不仅受到报酬的绝对数量的影响，还受到报酬的相时数量的影响，员工会通过社会比较来确定自己报酬的相对值

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9pMa777K

本试题收录于：应用心理硕士（心理学专业综合）题库专业硕士分类

0

应用心理硕士（心理学专业综合）

专业硕士

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)