绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。

admin2009-11-26 31

问题绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。

选项 A、适用范围较小
B、打分容易出错
C、核算相当复杂
D、反馈比较困难

答案A

解析加权选择量表法是行为量表法的另一表现形式。其具体的形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点，主要缺陷是适用范围较小。采用该方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。

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