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考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价，由此所产生的误差属于( )。
考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价，由此所产生的误差属于( )。
admin
2021-12-07
63
问题
考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价，由此所产生的误差属于( )。
选项
A、初次效应
B、近期效应
C、后继效应
D、优先效应
答案
D
解析
优先效应是指考评者根据下属最初的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价，以前期的部分信息替代全期的全部信息，从而出现了“以偏概全”的考评偏差。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AE6v777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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