首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)
( )是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-06
41
问题
( )是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)
选项
A、劳动生产率提高
B、气候的变化
C、市场经济的动态性
D、总需求不足
答案
D
解析
总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是鼓励企业向竞争者学习的一种方法。
在进行销售活动分析时,常用绝对分析法进行分析,依据分析的不同要求主要可作()分析。
销售分析报告活动的特点有()。
在女子服装店中,女子的套装定在三个价格水平上:1000元、3000元和10000元,这是运用了()的定价方法。
一般利用报纸招聘的应聘方式主要有()。
选择间接资料的基本原则有()。
消费者的商品信息来源主要有()。
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下:软件设计工程师的就业机会2个职位:对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师最好是具有良好形象、近期毕业的大学生抓住时机!充满信心!
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议
随机试题
SPSS软件
依法治国和以德治国的主要区别在于()
动态显像时,显像剂在体内运转速度较快者,要求
T管引流的注意事项不包括
(2007年)用完全潜水井进行抽水实验计算渗透系数k,两位工程师各按一种经验公式选取影响半径R,分别为R1=3000r0,R2=2000r0,其他条件相同,则计算结果k1/k2为()。
关于工程分包的说法,正确的有()。
固定造价合同的风险主要由()承担。
在营养标签中,营养成分标示的相对数值是营养成分的基本格式,在此基础上,可根据需要增加绝对数值的标记。
当代语言学
NextmonthBritonswillhaveyetmoresmartphonestochoosefrom,whendevicesfromWiko,atwo-year-oldFrenchcompany,goons
最新回复
(
0
)