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( )这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
( )这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
admin
2021-12-07
44
问题
( )这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
选项
A、经验性问题
B、背景性问题
C、思维性问题
D、情境性问题
答案
C
解析
思维性问题这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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