下列各项中，用人单位可以解除劳动合同有情况有( )。

admin2013-09-10 48

问题下列各项中，用人单位可以解除劳动合同有情况有( )。

选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、应违章驾驶，被交通管理部门罚款的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、劳动者伪造工作经验的
E、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

答案A,C,E

解析《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/APs0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列各项中，用人单位可以解除劳动合同有情况有( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

决定经济增长的基本因素包括()。

大卫．李嘉图认为决定国际贸易的因素是()。

国家公务员()担任公司董事、监督和经理。

在买卖双方达成协议后，协议的一方利用信息不对称，通过改变自己行为来损害对方的利益，这种现象称为（）。

金融市场是资金供给者和资金需求者通过各种金融工具相互融通资金的场所，它包括所有的融资活动。它是由许多子市场组成的一个庞大的体系，下列不属于金融市场的是()。

关于公共财政的说法，正确的有（）。

甲、乙、丙共有一套房屋，其应有部分各为1／3。为提高房屋的价值，甲主张将此房的地面铺上木地板，乙表示赞同，但丙反对。下列选项正确的是()。

下列统计分析中，需要采用推断统计方法的有()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

根据《建筑施工场界噪声限值》，在城市建城区内禁止夜间施工的设备是（）。

凭证式债券的形式是债权人认购债券的一种()。

下列关于票据的伪造及责任承担的表述中，符合票据法律制度规定的是()。

2017年5月17日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定进一步减少涉企经营服务性收费和降低物流用能成本，取消甘肃、青海、内蒙古、()四省(区)政府还贷二级公路收费。

甲家的承包地被乙家的承包地所包围，在承包时，有一条小路通往甲家的承包地，甲为了拓宽道路，与乙签订了一份协议，拓宽道路一米，甲一次性支付乙5000元。甲通过该合同所取得的权利为何种权利?()

给下列词选择正确的注音。①啁啾②醍醐③孑孓

Supposethatthepriceofatelevisionsetis$100intheU.S.and8000yeninJapan.Ifthecurrentexchangerateis100yent

Onlybypractisingafewhourseveryday______beabletomasterthelanguage.

Movingfarmorequicklythanmanyhadthoughtlikelyorpossible,lawmakersinthe10-memberHouse-Senatecommitteeannouncedth