2. 职业资格
  3. 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )。

admin2019-07-12  47
问题 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括(    )。
选项 A、首因策略   
B、择优策略   
C、淘汰策略   
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略
答案B，C，E
解析 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，有三种策略可供选择：①择优策略；②淘汰策略；③轮廓匹配策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ATBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)