首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。
admin
2019-07-12
75
问题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。
选项
A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略
答案
B,C,E
解析
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,有三种策略可供选择:①择优策略;②淘汰策略;③轮廓匹配策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ATBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
平等协商与集体协商的主要区别是()。(2007年11月三级真题)
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
下列符合劳动标准制度内容的是()。(2006年5月三级真题)
对摩擦性失业表述正确的是()。[2012年11月三级真题]
规范研究方法的特点包括()。
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。[2011年11月三级真题]
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
劳动争议调解委员会的职责包括()
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()。
随机试题
盈余公积转增资本时,法定盈余公积累计额为公司注册资本的以上时,可以不再提取法定盈余公积。()
红细胞或血红蛋白生成不足所导致的贫血不包括
A.苦寒B.甘寒C.辛苦温D.甘苦温E.甘辛温清热燥湿药的性味多为
受托机构应与信用评级机构就资产支持证券跟踪评级的有关安排作出约定,并应于资产支持证券存续期内每年的()前向投资者披露上年度的跟踪评级报告。
根据《税收征收管理法》和《税务登记管理办法》的有关规定,下列各项中应当进行税务登记的有()。
你在执行一项特殊任务,情况紧急,需在短时间内做出决策,否则会贻误时机,造成极大损失。但按照公司的规定,重大决策需请示公司领导集体研究决定,可是你的主管上司偏偏联系不上,这时,你会()。
发明的专利权、版权或商业秘密带来的独占权,是由哪种市场垄断造成的?
[*]
可以连接数据源中“OLE”类型的字段的是()。
Laborforceisdefinedasbeingthetotalnumberofpeoplewhoareavailabletoworkandearnincome.Thisdefinitionincludes
最新回复
(
0
)