首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列符合劳动标准制度内容的是( )。(2006年5月三级真题)
下列符合劳动标准制度内容的是( )。(2006年5月三级真题)
admin
2019-07-25
25
问题
下列符合劳动标准制度内容的是( )。(2006年5月三级真题)
选项
A、最短工作时间
B、劳动安全卫生标准
C、最低工资标准
D、未成年工的劳动条件
E、女职工的劳动条件
答案
B,C,D,E
解析
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iMEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。
()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定的劳动定额,经有关领导批准后,在本企业范围内执行。
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
()系统包括两项基本功能:明确培训对象和制定培训标准。
若某公司需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
不是影响销售渠道选择的因素的是()。
关于计时工资的计算公式,正确的是()。
在绩效考评表格的主要内容中,()是要回答“多长时间考评一次”的问题。
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
随机试题
加强党的自身建设,必须放在首位的是【】
在口腔健康治疗学抽样调查前,6名检查人员做了标准一致性检验,他们的Kappa值都在0.75~0.80,6名检查人员的检查可靠度为
实现目标控制的途径是()。
每个交易日大宗交易结束后,属于债券和债券回购大宗交易的,交易所公告()信息。
根据材料回答下列问题据统计,2006年5月份全国基本型乘用车产销21.19万辆和22.13万辆,比2005年同期分别增长1.86%和26.03%;运动型多用途乘用车产销1.43万辆和1.52万辆,降幅不大;交叉型乘用车5月产销6.60万辆和6.85万辆,
橡胶:轮胎:汽车
关于社会历史趋向与主体选择的关系,下列选项中说法正确的有()
Todaywe’retoldthattobegreatistobebold,tobehappyistobesociable.Infact,one-thirdtoone-halfofAmericansare
在考生文件夹下“samp2.accdb”数据库中已经设计好一个表对象“tTeacher”。试按以下要求完成设计:创建一个查询,查找工龄不满30年、职称为副教授或教授的教师,并显示“编号”“姓名”“年龄”“学历”和“职称”五个字段内容,所建查询命名为“q
以下不属于第1代计算机特点的是
最新回复
(
0
)