方先生为某公司雇员,每月工资3000元。 2011年该公司开始实施雇员持股激励,实行股票期权计划。2011年6月28日,该公司授予方先生股票期权50000股,授予价2.5元/股;该期权无公开市场价格,并约定2011年12月28f3起方先生可以行权,行权前不

admin2013-08-13  29

问题 方先生为某公司雇员,每月工资3000元。
2011年该公司开始实施雇员持股激励,实行股票期权计划。2011年6月28日,该公司授予方先生股票期权50000股,授予价2.5元/股;该期权无公开市场价格,并约定2011年12月28f3起方先生可以行权,行权前不得转让。
2011年12月28日,方先生以授予价购买股票50000股,当日股票在上海证券交易所的公允价格6元/股;2012年3月份因拥有股票而分得股息5000元;2012年4月份,方先生转让所有股票,取得转让净收入45万元,同月转让其他境外上市公司股票,取得转让净所得30万元,在境外未缴税款;2012年12月底取得全年一次性奖金30000元。
此外,方先生还担任某有限责任公司董事,2012年从该公司取得董事费收入15万元,方先生将其中的5万元通过国家机关捐赠给红十字事业。
要求:根据上述资料,分析回答下列小题。
方先生12月份全年一次性奖金应缴纳个人所得税(    )元。

选项 A、2845
B、3000
C、4375
D、5200

答案A

解析 纳税人全年一次性奖金,单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税,先将雇员当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。①该笔奖金适用的税率和速算扣除数为:按12个月分摊后,每月的奖金=[30000一(3500—3000)]÷12≈2458.33(元),适用的税率和速算扣除数分别为10%、105元。②应缴纳的个人所得税=[30000一(3500—3000)]×10%一105=2845(元)。
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