( )是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。

admin2011-09-26 55

问题 ( )是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。

选项 A、特别任务法
B、工作轮换法
C、个别指导法
D、工作指导法

答案D

解析工作指导法又称教练法、实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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