如何塑造组织文化?

admin2019-06-26 61

问题如何塑造组织文化?

选项

答案组织文化的塑造需要从多方面着手，主要途径包括以下方面：(1)确立合适的价值观标准。价值观是组织文化的核心，确立合适的价值观标准是塑造良好组织文化的首要问题。(2)选择与组织价值观相融合的应聘者。组织在招聘时要注重考察应聘者的价值取向，要选择那些个人价值观与组织价值观相融合的各个层次的应聘者，以减少文化方面的冲突。(3)强化员工的认同感。组织文化不是组织的口号，需要组织中每个员工的认同。组织文化的创建离不开员工的认同，要通过切实可行的方法使组织的文化内涵深入人心，成为每个员工行动的指南。(4)建立符合组织文化要求的奖励系统。为了使组织的文化能得到认同，就必须对符合组织文化要求的想法和行为进行奖励。(5)不断丰富和完善组织文化。任何组织的文化都不可能一劳永逸，组织文化是特定历史阶段的产物，价值观会随时间而演变。组织应不断丰富和完善组织文化，或者对组织文化进行变革，使之适应变化的环境。

解析

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管理学原理

经管类

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如何塑造组织文化?

管理学原理

经管类

承租人在同等条件下的优先购买权不是绝对的。依《房屋租赁解释》第23条、第24条之规定，在下列情况下，承租人主张优先购买权将不能得到支持：(1)__；(2)_；(3)；(4)；(5)_____。

依《合同法》规定，租赁的最长期限不能超过_____。

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下列关于租赁合同的形式说法错误的是()

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某演员于2019年8月份在甲地和乙地各演出一场，在甲地获得报酬40000元，在乙地获得报酬60000元。全年无其他收入。该演员就上述所得全年应纳个人所得税的计算公式为()

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炎症病灶内的巨噬细胞来源于下列哪一种细胞（　　）。

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家庭结构图是社会工作者在家庭评估中经常运用的重要工具，它用图形方式来显示家庭的内在结构、家庭成员之间的关系，以及()。

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