首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
如何塑造组织文化?
如何塑造组织文化?
admin
2019-06-26
43
问题
如何塑造组织文化?
选项
答案
组织文化的塑造需要从多方面着手,主要途径包括以下方面:(1)确立合适的价值观标准。价值观是组织文化的核心,确立合适的价值观标准是塑造良好组织文化的首要问题。(2)选择与组织价值观相融合的应聘者。组织在招聘时要注重考察应聘者的价值取向,要选择那些个人价值观与组织价值观相融合的各个层次的应聘者,以减少文化方面的冲突。(3)强化员工的认同感。组织文化不是组织的口号,需要组织中每个员工的认同。组织文化的创建离不开员工的认同,要通过切实可行的方法使组织的文化内涵深入人心,成为每个员工行动的指南。(4)建立符合组织文化要求的奖励系统。为了使组织的文化能得到认同,就必须对符合组织文化要求的想法和行为进行奖励。(5)不断丰富和完善组织文化。任何组织的文化都不可能一劳永逸,组织文化是特定历史阶段的产物,价值观会随时间而演变。组织应不断丰富和完善组织文化,或者对组织文化进行变革,使之适应变化的环境。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AbKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
甲公司聘请乙技术咨询公司为其公司的技术顾问,随时向其咨询技术革新遇到的难题,甲乙间的技术合同是()
合同的不成立与合同的无效是两个不同的概念,下列说法中正确的有()
甲自备布料,前往裁缝店,要求乙按照某种款式为己量身定制该款式的礼服,双方为此签订了合同,该合同属于()
要约的法律性质是()
下列选项中,属于附延缓条件的合同有()
社会因素
战略有线股份有限公司是一家大型国际电讯公司,它在一个复杂多变的国际市场环境下运行。外交、民族主义、战争、经济形式、高科技、激烈竞争和产品快速创新等因素影响着整个市场环境,当然,战略有线股份有限公司也深受其影响。公司的研发成本非常高。战略有线股份有限公司投入
以下属于几种产品成本计算方法同时应用的有【】
把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来,把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能,这体现了组织设计的_______。
随机试题
收集资料的方法:交谈、______、_______、查阅相关资料。
南方H家用电器生产厂以生产名牌家用空调机著称。在1997年4月H厂便将该厂拳头产品空调机运往100公里远的北方水陆交通便利的大城市。首批起运2万台。全部顺利地摆在了P市各大中型商场里。空调机随着夏季的来临在顺利销售,但2万台空调已足够应付P市场的购买需求了
根据《专利法》的规定,下列关于外观设计专利申请及专利权的表述中,不正确的是()。
安排旅游者的文娱活动,主要是为了让他们欢乐,不必过多考虑其他因素。()
对社会工作专业来说,“尊重”是()。
个体有的方面在较早的年龄阶段就达到了较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较高的发展水平。这体现了身心发展的阶段性的特征。()
给付之诉是指对被告享有给付请求权的原告要求人民法院判令被告向自己履行一定给付义务的民事诉讼请求。确认之诉是指原告要求法院确认其所主张的法律关系存在或不存在的民事诉讼请求。确认之诉与给付之诉的区别在于:当事人只要求人民法院确认当事人之间发生争议法律关系的存在
在世界十大广告公司中,毛利润增长最快的是( )世界广告界呈现出( )
Geographyisthestudyoftherelationshipbetweenpeopleandtheland.Geographers(地理学家)compareandcontrast【C1】______placeson
Empathy—theabilitytoappreciatethatastrangerstrugglingwithasuitcasenotonlyfindshissituation(1)_____butalsoneeds
最新回复
(
0
)