薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实施、修改。

admin2011-04-20 67

问题薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实施、修改。

选项 A、职务分析
B、职务评价
C、薪酬调查
D、薪酬定位
E、绩效评估

答案A,B,C,D

解析

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