某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题，为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工，激发现有

admin2013-05-31 31

问题某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题，为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工，激发现有员工工作热情、增强员工忠实度、同时吸引高新技术人才等目的，公司对全体员工实行了员工持股计划，股票期权计划等激励形式，但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。
根据上述材料，回答问题。
在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括( )。

选项 A、职位
B、工龄
C、性别
D、能力

答案A,B,D

解析在员工持股额的分配上，多数企业根据员工的职位、工作年限、工作能力、工作业绩等将员工持股额拉开差距。因此选ABD。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AcgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

房地产定价方法一般有()。[2005年真题]

下列关于土地使用权协议出让最低价的说法中，正确的是()。[2005年真题]

房地产市场定性调研是在市场调研中搜集有关房地产市场参与者的（）等方面的资料。

在物业管理活动中，业主享有的权利包括()。

下列经济评价指标中，属于房地产投资项目动态盈利性指标的是()。

根据《房地产广告发布暂行规定》的规定，下列属于不得发布广告的房地产有()。

下列不是组织结构特征的是()

服用华法林初期，应当每日监测凝血指标，将国际标准化比值(INR)目标值控制在()。

航片转绘是对航片高程误差和倾斜误差的纠正,其方法有图解转绘和仪器转绘两大类。()

以下关于我国金融资产管理公司说法不正确的是()。

张某和李某在甲地拟定一份买卖合同的主要条款，张某于乙地在合同上签字，李某于丙地在合同上摁了手印，合同约定的履行地为丁地。根据《民法典》的规定，该合同成立的地点是()。

下列对CPI(居民消费价格指数)的认识正确的是()。

美国工业革命的有利条件包括()。①美国自然资源丰富②独立战争后，美国创立了资产阶级共和制度③地理位置优越，远离动乱的欧洲④拥有潜在的广阔的国内市场

投资企业收到被投资单位分派的股票股利，正确的会计处理方法是()。

"Mostepisodesofabsent-mindedness-forgettingwhereyouleftsomethingorwonderingwhyyoujustenteredaroom--axecausedby