首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素
对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素
admin
2018-08-16
33
问题
对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素
选项
A、成本
B、数据规模
C、功能
D、支持人力资源决策的程度
答案
A
解析
一般来说,对人力资源信息系统的选择主要取决于成本因素,而不是在多大程度上支持人力资源决策制定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AeMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
成功的领导者主要技能是()。
在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。
某组织的组织结构如下:根据上述资料回答下列问题:该公司共有管理层级()。
某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方面的情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大,其他几种
下列不属于我国技术性职业(工种)的职业资格证书所包括的内容()。
李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题:李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。由于公司没有新的
随机试题
根据合伙企业法律制度的规定,下列情形中,属于有限合伙人当然退伙的有()。
下列选项中,属于应中止诉讼的情形有()。
在对学校保健老师进行培训时,教授指出口腔健康教育与口腔健康促进相结合,才能有效地实施口腔预防措施,并指出口腔健康促进的原则是
后牙全部缺失后主要会引起
患者,男,72岁,支气管哮喘急性发作入院,由于呼吸极度困难采取端坐卧位,该患者采取的卧位属于()。
【2014年济南市】科尔伯格继承并发展了皮亚杰的道德发展理论,着重研究儿童道德认知的发展,在国际心理学界、教育界引起了很大反响。根据他的理论,人的品德发展的最高水平是()。
府院之争的实质是()。
恩格斯指出,认识中“不仅每个已经解决的问题都引起无数个新问题,而且每一个问题也多半都只能一点一点地,通过一系列常常需要花几百年时间的研究才能得到解决”。对这种认识现象的合理解释是()
广义表B=(a,b,(c,d),(e,(f,g)),h,(i),则tail(tail(head(tail(tail(B)))))的值为(6)。
Wheredopesticidesfitintothepictureofenvironmentaldisease?Wehaveseenthattheynowpollutesoil,water,andfood,tha
最新回复
(
0
)