首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]
admin
2017-03-06
36
问题
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]
选项
A、绩效成果
B、情感成果
C、认知成果
D、技能成果
答案
B
解析
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。A项，绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据；C项，认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度；D项，技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AfIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效反馈的主要目的是()。
基于经济周期变动的劳动参与假说包括()。
()是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为()
组织结构图绘制的基本图示主要包括()。
组织结构设计后的实施要则包括()。
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
()是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
哲学家萧伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是()。
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]
随机试题
建筑工程险保险费、第三方责任险保险费、履约保证金等项目，一般按()进行计量支付。
某增值税一般纳税人购进一批生产用材料，销售方2018年7月开具的增值税专用发票的发票联和抵扣联在邮寄过程中因误递，到2019年9月才收到。问题：该纳税人就此份增值税专用发票申请抵扣时，应向主管税务机关报送哪些资料?
下列关于经济周期的说法，不正确的是()。
企业外购的下列经营性货物中，不得抵扣进项税额的有( )。
甲家具厂与乙木材公司签订一份长期供货合同，合同约定：甲家具厂以自有的加工设备作为货款的抵押物，担保金额最高为50万元。在合同期限内，乙木材公司总计供货10次，货款总额为80万元；甲家具厂总计支付货款20万元，其余60万元无力偿还。乙木材公司享有优先受偿的数
“不忘初心、牢记使命”主题教育在全党自下而上分两批开展。
《义勇军进行曲》是()电影的主题歌。
某二叉树中度为2的节点有18个，则该二叉树中有()个叶子节点。
在下列字符中，其ASCII码值最大的一个是()。
Anotherthinganastronauthastolearnaboutiseatinginspace.Foodisweightless,justasmenare.Foodforspacehast
最新回复
(
0
)
