以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是( )

admin2018-06-03 84

问题以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是( )

选项 A、适合生产操作性岗位采用
B、适合管理性工作岗位采用
C、重在工作过程而非工作成果
D、考评标准容易确定，操作性较强

答案A

解析行为主导型的绩效考评重点考量员工的工作方式和工作行为。考评重在工作过程而非工作结果，考评的标准较容易确定，操作性强。适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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