首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业文化的激励功能的根本表现是( )。
企业文化的激励功能的根本表现是( )。
admin
2022-08-11
39
问题
企业文化的激励功能的根本表现是( )。
选项
A、把追求经济效益作为员工的最大动力
B、通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力
C、刺激员工的冒险精神,推动企业发展
D、对员工的欲望,有求必应
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ajsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
与精神分析理论关系最不密切的概念是()。
提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。
情绪的功能包括()。
关于SDS的记分方法,下列说法正确的是()。
摄入性会谈的主要目的是()。
按角色获得的方式可将角色分为()。
商务谈判的基本原则有()。
选择间接资料的基本原则有()。
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
随机试题
倒凹坡度应大于
患者,女,50岁。近1月来经常腹痛腹泻,粪便呈果酱样伴腥臭味,右下腹压痛明显。最可能的诊断是
按照《房地产估价师执业资格制度暂行规定》,申请参加房地产估价师执业资格考试须提供()三个文件。
下列说法中正确的是( )。
下列关于小型电热设备防火措施检查的叙述中,错误的是()。
在菜单中,有一些命令以灰色的色调和虚线字符显示,表示此命令在当前情况下()。
与其他有价证券相比,属于票据特征的是()。
在美国发行的外国债券叫()。
A、Theimportanceofdogsinourdailylife.B、Waystotrainvariouskindsofdogs.C、Methodstocollectinformationaboutdogs.
WhyIBecameaTeacher:toPassonMyLoveofLiteratureA)Likelotsofpeople,IneverthoughtI’dbeateacherwhenIwasats
最新回复
(
0
)