首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
admin
2009-11-30
94
问题
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
选项
A、创业初期
B、发展期
C、成熟期
D、衰退期
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AoIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员配置的根本目的是()。(2003年6月三级真题)
企业绩效管理包含哪五个具体阶段,每个阶段的工作内容和实施要点。
简述结果导向型考评方法。
简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。
()不是确定最低工资标准的通用方法。
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。(2005年11月三级真题)
()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(2004年6月三级真题)
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。(2004年11月三级真题)
()可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
随机试题
Intheirlastmomentbeforetheflighttookoff,Iheardafathersayingtohisdaughter,"Iloveyou,Iwishyouenough."Thed
表现为心理活动的动力特征人的各种稳定的心理特征的总和
下列关于内伤头痛,说法错误的是()。
甲市某县环保局与水利局对职责划分有异议,双方协商无法达成一致意见。关于异议的处理,下列哪一说法是正确的?
因出售、转让等原因产生的固定资产处置损失,应记入()科目。
_______国防和军队改革,_______军事战略指导,_______现代军事力量体系。填入画横线部分最恰当的一项是:
根据所给资料,回答。2011年,江西省完成道路运输业投资341.98亿元,比2002年增加250.61亿元。全省公路总里程达到146618公里,比2002年增加85922公里,其中,高速公路里程从2002年的666公里增加到3603公里,新增2937公里
根据我国相关法律的规定,()的行政处罚只能由法律加以设定。
A、 B、 C、 D、 B原数列可变化为。分母是自然数列;分子是公比为一2的等比数列。
甲与某影楼约定,影楼免费为甲拍摄艺术照,同时有权选择其中的一套照片用于制作影楼的宣传画册。后甲发现自己的照片出现在某整容医院的广告中。经查,该照片系整容医院从影楼购得。根据法律规定()。(2011一法专一30)
最新回复
(
0
)