首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )
admin
2012-05-29
63
问题
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )
选项
A、当量量化
B、二次量化
C、等距量化
D、比例量化
答案
B
解析
二次量化是指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R2Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
规范研究方法的特点包括()。
采用曰标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。
()导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
以下关于目标管理法的说法,正确的是()。
以下关于关键事件法的说法,正确的有()。
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()。
对于单位分配的日常工作任务,你通常的感受是()。
岗位工作丰富化的作用不包括()
()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
随机试题
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在攻关期。下列不属于攻关期三大特征的是()。
银杏叶提取物制剂属四氧氨基吖啶属
患者。女,40岁,已婚。每值经前1天出现大便溏泻。脘腹胀满,面浮肢肿,神疲肢软,经净渐止。舌淡红苔白。脉濡缓。治疗应首选
下列各种原因引起的剧痛,吗啡不适用于
小学语文老师在学生作文上写的评语属于哪种评价类型?()
关于计算机病毒,下列说法中正确的是()。
下面加点词读音全都相同的一项是______。
在关系中凡能惟一标识元组的最小属性集称为该表的键或码。二维表中可能有若干个键,它们称为该表的()。
Forachild,happinesshasamagicalnature.Iremembermakinghide-outsinnewly-cuthay,playingcopsandrobbersinthewoods
A、 B、 C、 BNo,itwon’tanswerswillitbefinishedbyeighto’clock.Choice(A)repeatso’clock.Choice(C)confuses
最新回复
(
0
)