作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )

admin2012-05-29  35

问题 作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是(    )

选项 A、当量量化
B、二次量化
C、等距量化
D、比例量化

答案B

解析 二次量化是指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。
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