首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )
admin
2015-03-28
48
问题
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )
选项
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则
答案
C
解析
激励原则企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬激励功能提高员工工作积极性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ay4M777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某工业企业为增值税一般纳税人,生产销售的产品适用17%的增值税税率,2009年8月发生下列业务:(1)购进原材料一批,取得增值税专用发票注明的价款为40万元,增值税为68000元,材料已经验收入库,款项尚未支付。(2)购进低值易耗品一批,取得增值税防伪
某日化厂为增值税一般纳税人,2008年8月发生以下业务:(1)生产成套化妆品礼品盒1000套全部售出,不含税销售单价为每套90元,外购原材料70000元,取得增值税发票,注明税款11900元;(2)三八妇女节发给本厂职工一批化妆品,该企业无同类产品价格
我国目前非税收入管理范围包括()。
某企业2008年发生下列经济事项:订立产品购销合同1份,所载金额为10万元;订阅借款合同1分,所载金额为30万元;另企业有其他营业账簿10本,根据税法有关规定,购销合同的税率为0.3%,借款合同的税率为0.05‰,定额税率为每件5元。根据题意,下列选项正确
()在其1972年出版的经典名著《财政联邦主义》中提出,财政分权理论是以这样一个现实为基础的,即并非所有公共产品和服务都具有相似的空间特征,一些公共产品和服务可以使整个国家受益,而另一些公共产品和服务只能使某一地区受益。
某企业为增值税一般纳税人,主要生产甲、乙两种产品,适用增值税税率17%,乙产品消费税税率为8%。2008年2月份有关会计资料如下:(1)销售甲产品1000件,每件不含税价格为800元,同时负责运输并收取运输费1000元。(2)将甲产品50件用于职工福利,已
下列说法中属于税法所规定的“视同销售货物行为”的有( )。当期应缴增值税的数额是( )。
下列说法中属于税法所规定的“视同销售货物行为”的有( )。关于用机床兑换钢材( )。
第一笔业务应计算的销项税额为()。将甲产品用于职工福利,其正确的处理方法为()。
按照借债的方法不同,可以把国债分为()。【2008年真题】
随机试题
小包装茶包装后取样,用分样器或四分法逐步缩分至()。
A.血间接胆红素增高、贫血、网织红细胞增高B.血间接胆红素增高、贫血、网织红细胞正常或减低C.血间接胆红素增高、无贫血、网织红细胞正常D.血间接胆红素正常、贫血、网织红细胞减低E.血间接胆红素正常、贫血、网织红细胞正
患者肛门刺痛明显,便时便后尤甚,肛门紧缩,裂口色紫黯,便秘,舌紫黯,脉涩。治疗应首选的方剂是()
经营者提供商品或服务造成消费者或者其他受害人死亡的,应当支付
对于已经办理审批手续但未使用的非农业建设占用耕地的处理,下列表述哪一项是正确的?()
李某是A省C镇国光食品厂厂长,国光厂系李某个人投资、个人经营的私营企业,效益良好,其产品获得多次奖励。2005年,C镇企业管理局发布通知.免去李某国光厂厂长职务,同时任命张某为厂长及法人代表,此举遭到李某和国光厂职工的抵制,张某上任后,感觉企业发展无望,遂
下列方法中,适用于新技术应用方案的技术经济综合比选的方法是()。
对于预收账款,下列说法正确的是()。
在经济全球化的背景下,知识产权越来越成为市场竞争的有力武器,成为跨国公司在全球_______市场、_______更大利润的重要手段,也正在成为跨国公司_______其他企业的重要手段。填入画横线部分最恰当的一项是:
Diamonds,sparklingunderanAfricansun,haveanattractioncommensurate(相称的)withtheirhighpriceandbeauty.ForAnglo-Americ
最新回复
(
0
)