首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作轮换法的缺点是( )。
工作轮换法的缺点是( )。
admin
2019-07-10
59
问题
工作轮换法的缺点是( )。
选项
A、不适用于企业职能管理人员
B、难以增进受训者的工作经验
C、受训者很难发现自己的不
D、无法改善部门间的协作关系
答案
A
解析
工作轮换法鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员，不适用于职能管理人员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AyEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某岗位的小时工资标准为48元/小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为()元。
在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是()。
()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考，提高判断评估问题的能力及表达能力的培训，有()等形式可供采用。
满足安全需要的行为包括()。
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括()。
人力资源的()是企业竞争优势的根本。
以下有关奖金总额的计算公式错误的是()。
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
随机试题
甲状腺大部分切除术后48小时内，需注意最危急的并发症是
某分部工程双代号网络计划如下图所示，图中错误为( )。
下列费用中，属于建筑安装工程材料费的有()。
增值税一般纳税人被取消资格需要办理变更登记的，应当提交()。
小学教师因与学校校长存在矛盾，工作消极怠工，经常借故请假，或上课迟到早退、不认真给学生上课，学期结束时该教师的课程只进行了一半，另一半教学任务没有完成。期末考试时，该老师所教班级学生成绩多数不及格，学生家长意见很大。对该教师的上述行为，学校或教育行政机构应
2，2，0，7，9，9，()
阶级斗争对阶级社会发展的推动作用突出表现在()
设A为m×n阶矩阵，B为n×m阶矩阵，且m＞n，令r(AB)＝r，则()．
程序流程图是一种传统的程序设计表示工具，有其优点和缺点，使用该工具使应注意()。
当子类中的成员变量与父类中的成员变量相同时，( )。
最新回复
(
0
)
