关键事件法的特点有( )。

admin2022-04-20 67

问题关键事件法的特点有( )。

选项 A、只能做定性分析
B、属于行为导向型的考核方法
C、关键记录的方法省时省力
D、难以比较不同部门员工在绩效上的差异
E、可以使员工收入增加

答案A,B,C,D

解析主要考查关键事件法的内容，这属于员工绩效考评方法的一种，并不能使员工的收入直接增加。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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