以下关于工作岗位分析的说法，正确的有，( )。

admin2018-07-17 29

问题以下关于工作岗位分析的说法，正确的有，( )。

选项 A、能够使企业提高年度绩效
B、为员工考评、晋升提供了依据
C、能够分出职务的高低、职位的优劣
D、有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E、进行各类人才供给和需求预测的重要前提

答案B,D,E

解析工作岗位分析的作用：①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；②为员工的考评、晋升提供了依据；③是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；④是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提；⑤是工作岗位评价的基础。此外，工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件，充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用，有利于员工“量体裁衣”，结合自身的条件制订职业生涯规划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B2Ev777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于工作岗位分析的说法，正确的有，( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在市场经济环境下，企业追求的目标是()。

SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。

企业人际关系会对()产生极为重要的影响。

对于企业来说，校园招聘方式存在一些明显的不足，主要表现在()。

劳动定额的基本表现形式有()。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。

绩效管理活动的核心内容是()，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是()。

据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是()。

设随机变量X服从参数为1/4的指数分布，则E(X)=【】

A．组织结构紊乱B．肿瘤细胞核分裂象多见C．肿瘤细胞形态不一致D．肿瘤细胞核的多形性良性肿瘤的异型性主要表现在

某企业销售商品一批，增值税专用发票上标明的价款为60万元，适用的增值税税率为17%，为购买方代垫运杂费为2万元，款项尚未收回。该企业确认的应收账款为()万元。

信息利用工作中，为了记录信息借阅情况可使用()

下列方法中，属于白盒法设计测试用例的方法的是()。

有以下程序：#includemain(){inta=0，b=0，C=0，d=0；if(a=1)b=1；c=2；elsed=3；printf("％d，％d，％d，％d＼n"，

J根据conformtothebeautystandards和blamethemfordoingso定位到J段。女性常常面临这样进退两难的境地：被期望能符合时代的审美标准，同时因为这样做而被谴责。本题句子是对原文的同义改写。