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  3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年)

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年)

admin2019-06-23  46
问题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有(  )。(2016年)
选项 A、企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B、依照企业破产法规定进行重整的
C、企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、生产经营发生严重困难的
答案A,B,C,D
解析
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