首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。
在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。
admin
2019-04-18
79
问题
在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。
选项
A、企业组织制度的建设
B、企业文化的建设
C、企业财务制度的建设
D、企业精神的培育
E、企业人事制度的建设
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B6Bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。
管理岗位培训规范的内容不包括()。
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。
关于职业化管理，正确的说法是()
顾客力量分析不包括()。
企业培训制度的基本内容不包括()
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用()考评。
随机试题
在Excel工作表A1单元格里存放了18位二代身份证号码，其中第7～10位表示出生年。在A2单元格中利用公式计算该人的年龄，正确的操作方法是________。
A、Voice.B、Intelligence.C、Appearance.D、Manners.CW:OK,that’sit.Nowwehavetomakeadecision.Wemightaswelldothatno
将pH=2的HCl溶液和pH=13的NaOH溶液等体积混合后，溶液的pH为()。
M注册会计师完成了对A体育用品公司2006年度的会计报表审计，并于2007年4月10日出具了审计报告，A公司的会计报表于4月15日公布。下列问题，请代为作出处理意见。
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)与乙公司均为增值税一般纳税人，销售货物适用的增值税税率均为17％，销售无形资产适用的增值税税率为6％，适用的所得税税率均为25％。甲公司对乙公司股权投资的有关资料如下：(1)2×16年10月10日，甲公司取得乙公司10
按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为()等。
根据《公务员法》的回避原则，下列哪种情况不需要回避?()
A.resourcefullyB.whatCinclinedA.Hegrappleswithitboldly,imaginatively,【T1】______,andifnotconfidently,atleast
WhatcolourisLily’ssweater?
Lookingtoimproveyourlanguageskills,butdon’thavethetimetogooverseastoattendschool?Moreandmoreuniversitiesaro
最新回复
(
0
)
