首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
admin
2021-12-09
52
问题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
选项
A、是变革的代言人
B、自信和远见
C、对目标的坚定信念
D、对环境敏感
E、有清楚表达目标的能力
答案
A,B,C,D,E
解析
七个有领袖魅力的管理者的关键特征:①自信;②远见;③有清楚表达目标的能力;④对目标的坚定信念;⑤行为不循规蹈矩;⑥是变革的代言人;⑦对环境敏感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BCbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员工薪酬的差距不明显,以人定岗的现象十分突出,同岗不同酬,多劳不多得的现象普遍存在。最近,公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革,根据专家的建议,拟在一线生产岗位推行岗位技能工资制。因此,人力资源部门
2016年3月10日,振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经4/5的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日,振兴公
章晓是某公司生产部门主管,该部门有30多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分。每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,30多个人互相打
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
能力测试的内容主要包括()。
关于拓展训练说法错误的是()。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解,
随机试题
鱼肉与畜肉相比具有的特点是________等。
Asweknow,inmanyplacesinChina,______caris______popularmeansoftransportation.
对有抗一IgA或限定特异性抗一IgA抗体的患者,输血应选用
A.粉红色泡沫痰B.脓性臭痰C.粘液痰伴痰栓D.静置后分层的浆液粘脓性痰E.铁锈色痰下列疾病咳痰的性状如何
背景某市自来水厂进行扩建,新建沉淀池一座,设计为无盖圆形,直径30m,池壁应用预制板吊装外缠预应力钢丝结构,市政公司中标承建后,成立了项目经理部。项目部技术员编写了池壁预制板吊装施工方案,包含工程概况,主要技术措施,安全措施三个方面;工程开工前,项
某公司注册资本1亿元,累计提取法定公积金余额3000万元。2010年度税后利润为1500万元,该公司当年应当提取的法定公积金数额是()万元。
半纤维素、纤维素、木质素属于非可溶性膳食纤维。()
Hehasbeencalledthe“missinglink”.Half-man,half-beast.Heissupposedtoliveinthehighestmountainintheworld—MountEvere
[A]Whycan’tthishappenmoreoften?ItisnoaccidentthatWorthenandsomanyothersaredrawntoateacherwhoisnotalifel
关于嵌入式处理器内核说法错误的是()。
最新回复
(
0
)