行为描述面试的要素( )。

admin2021-12-07 30

问题行为描述面试的要素( )。

选项 A、情境
B、目标
C、行动
D、结果
E、行为

答案A,B,C,D

解析在进行行为描述面试时，面试考官应把握住4个关键的要素：（1）情境，即应聘者经历过的特定工作情境或任务；（2）目标，即应聘者在这情境当中所要达到的目标；（3）行动，即应聘者为达到该目标所采取的行动；（4）结果，即该行动的结果，包括积极的和消极的结果，生产性的和非生产性的结果。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BE6v777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)