首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
行为描述面试的要素( )。
行为描述面试的要素( )。
admin
2021-12-07
22
问题
行为描述面试的要素( )。
选项
A、情境
B、目标
C、行动
D、结果
E、行为
答案
A,B,C,D
解析
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住4个关键的要素:(1)情境,即应聘者经历过的特定工作情境或任务;(2)目标,即应聘者在这情境当中所要达到的目标;(3)行动,即应聘者为达到该目标所采取的行动;(4)结果,即该行动的结果,包括积极的和消极的结果,生产性的和非生产性的结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BE6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为导向型的客观考评方法不包括()。
()是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。
领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
属于人力资本投资特征的选项有()。
下面属于法律渊源的有()。
岗位规范的内容包括()。
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()。
简述劳动争议调解委员会调解的程序。
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。
随机试题
A、脾阳虚带下B、肾阳虚带下C、湿热下注带下D、热毒蕴结带下E、阴虚夹热带下带下量多,绵绵不断,质清稀如水。多属
A.《纽伦堡法典》B.《赫尔辛基宣言》C.《希波克拉底誓言》D.《大医精诚》E.《伤寒杂病论》西方最早的经典医德文献是
属于吡唑烷酮类的药物是
根据《信访条例》规定,下面关于信访程序规定的说法错误的是:()
施工单位的施工组织设计和技术措施应由()审查。
先前的思维活动所形成的解决问题的方法成为了解决当前问题的一种心理准备状态,这种准备状态称为_____。
一、注意事项1.申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分
若f(-x)=f(x)(-∞
在图形显示系统的类层次结构中,类Shape定义了“图形”所具有的公有方法:display(),并将其声明为抽象方法:类Line是Shape的子类。则下列说法中正确的是1._____。若类Line正确继承了Shape类,并定义了方法display(i
Peoplecouldeatmorecocoa-richproductssuchasdarkchocolatebutnotdrinkteaiftheywanttolowertheirbloodpressure,G
最新回复
(
0
)