与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种( )方式。

admin2021-12-09 71

问题与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种( )方式。

选项 A、横向协调
B、自行协调
C、内部协调
D、外部协调
E、事前协调

答案B,C,E

解析企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，具有以下特点。(1)职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式，而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式；企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种群众自治的活动。(2)职工民主管理是在劳动关系运行中的自行协调和事前协调，预防劳动争议；而劳动争议处理则是事后协调，其目的是解决劳动争议。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wkbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种( )方式。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势。首要问题的是()。

培训制度，即能够直接影响和作用于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和。它主要包括培训的法律和政令、()等两个方面。

()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。

效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标()。

根据()要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。

()属于制定薪酬计划所需要的资料。

将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于()。

1929年，香港的第一个文学社团成立，它是()

A．排钾保钠B．保钙排磷C．保钙保磷D．排钙排磷降钙素的作用为

某女，72岁。患有高血压，冠心病。近日喘咳气涌，痰黏色黄，伴胸中烦闷，身热，有汗。舌红苔黄腻，脉滑数，中医辨证为痰热郁肺。治法为清热化痰、宣肺止咳。上述不宜选用的中成药中含有能使血压升高的中药是()。

500kV及以上输电线路跨越非长期住人的建筑物或邻近民房时，房屋所在位置离地面()m处的未畸变电场不得超过4kV／m。

对于液化石油气气化站和混气站来说，()。

下列各项中，符合内部牵制制度的要求的有()。

下列各项关于中期财务报告编制的表述中，正确的有()。

磁盘是一种可共享的设备，因此某一时刻读写它的用户进程可以是()。