首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]
admin
2017-03-06
10
问题
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]
选项
A、一次
B、两次
C、多次
D、无限
答案
A
解析
劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决,当事人不服仲裁裁决,只能向法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BNIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
团队的有效性要素构成不包括()。[2015年5月三级真题]
战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题;2008年11月二级、四级真题]
乐观系数决策标准又称()。[2011年11月四级真题]
()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,“学员构成”这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。(2007年11月三级真题)
劳动力市场的基本功能是()。
人员录用效用的计算公式为()。
随机试题
“5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容()
下列关于胃蠕动的叙述,正确的包括
乳香为节松萝为
患者,50岁,白带增多,偶有接触性出血,检查结果为宫颈重度糜烂,以下治疗护理措施错误的是
请谈谈关于印章的管理规定。
既可适用于违约责任,又可适用于侵权责任的免责事由是()。
设则f(x)的间断点为x=___________。
具备“使用异步传输模式、光纤做用户环路和干线、采用虚通路概念、传输速率可达干兆比特每秒”等特点的计算机网络接入技术称为(21)_________。
It’sanoddparadox:thankstocellphones,PDAsandtheInternet,we’veneverbeforebeenintouchandwithinreachofsomany
A、Designingfashionitemsforseveralcompanies.B、Modelingforaworld-famousItaliancompany.C、WorkingasanemployeeforFer
最新回复
(
0
)