2. 职业资格
  3. ( )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

( )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

admin2019-07-10  43
问题 (    )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
选项 A、开放式提问
B、举例式提问
C、重复式提问
D、假设式提问
答案B
解析 举例式提问，是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。面试中一般可让应聘者列举应聘职务要求的、与其过去从事的工作相关的事例，从中总结和评价应聘者的相应能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BPEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)