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职业资格
( )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
( )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
admin
2019-07-10
50
问题
( )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
选项
A、开放式提问
B、举例式提问
C、重复式提问
D、假设式提问
答案
B
解析
举例式提问，是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。面试中一般可让应聘者列举应聘职务要求的、与其过去从事的工作相关的事例，从中总结和评价应聘者的相应能力。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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