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自考
绩效考核结果有哪些用途?
绩效考核结果有哪些用途?
admin
2017-03-01
25
问题
绩效考核结果有哪些用途?
选项
答案
绩效考核结果主要有以下四种用途: (1)员工的培训与开发; (2)员工岗位的变动; (3)薪酬的调整与分配; (4)为其他过程提供反馈信息。
解析
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物流企业财务管理题库经管类分类
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物流企业财务管理
经管类
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