2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元，合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小李周末共计加班70天。上述加班有单位考勤记录为证，但考勤记录由单位保管。2017年12月31日劳动合同

admin2022-03-25 51

问题 2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元，合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小李周末共计加班70天。上述加班有单位考勤记录为证，但考勤记录由单位保管。2017年12月31日劳动合同到期后，劳动关系终止。
2018年8月，小李向该单位主张加班费，单位认为2015年和2016年的加班费已过仲裁时效，同时主张曾向小李支付过5 000元的加班费。仲裁委员会支持了小李的仲裁请求，单位表示不服。据悉，S市和G市2017年、2018年月最低工资均为3 000元。
根据以上资料，回答下列问题：
关于本案仲裁管辖的说法，错误的是( )。

选项 A、如果小李和单位同时分别向S市和G市的仲裁委员会仲裁，从方便劳动者角度出发，应当由S市仲裁委员会管辖
B、S市和G市的仲裁委员会都有权管辖
C、如果在S市仲裁委员会仲裁过程中，单位搬迁到G市，此时仲裁管辖不发生变更
D、在答辩期满前，当事人可以书面提出管辖异议

答案A

解析申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。选项A错误。

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补充医疗保险主要包括()。

妊娠周以后，经腹可触及子宫内胎体，妊娠周以后，触诊时能区分胎头、胎背、胎臀和胎儿肢体。

女性，64岁，车祸后4小时，临床高度怀疑骨盆粉碎性骨折。查体：血压80／54mmHg，脉搏128次／分，呼吸32次／分，经输血、输液等治疗后，病人血压和中心静脉压均升高不明显。考虑可能的原因为

3岁小儿不慎将异物误吸进气管后入院行全麻后支气管镜下取出异物，为避免麻醉后呛咳反应减弱使食物误入气管，护士应告知家长术后应禁食

施工总承包管理模式与施工总承包模式(　　)。

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管理评审是为了评审质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,其中有效性是指_________。

基克认为，一般性的问题解决大致包括哪些阶段?()

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妊娠________周以后，经腹可触及子宫内胎体，妊娠________周以后，触诊时能区分胎头、胎背、胎臀和胎儿肢体。

女性，64岁，车祸后4小时，临床高度怀疑骨盆粉碎性骨折。查体：血压80／54mmHg，脉搏128次／分，呼吸32次／分，经输血、输液等治疗后，病人血压和中心静脉压均升高不明显。考虑可能的原因为

3岁小儿不慎将异物误吸进气管后入院行全麻后支气管镜下取出异物，为避免麻醉后呛咳反应减弱使食物误入气管，护士应告知家长术后应禁食

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妊娠周以后，经腹可触及子宫内胎体，妊娠周以后，触诊时能区分胎头、胎背、胎臀和胎儿肢体。

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