首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定培训规划是一个复杂的过程,一般将它分为( )大步骤。(2003年7月二级真题)
制定培训规划是一个复杂的过程,一般将它分为( )大步骤。(2003年7月二级真题)
admin
2013-08-02
40
问题
制定培训规划是一个复杂的过程,一般将它分为( )大步骤。(2003年7月二级真题)
选项
A、5
B、6
C、7
D、8
E、9
答案
E
解析
培训规划的设计是一项既复杂又细致的工作。制定培训规划时,一般应参照以下步骤进行:①培训需求分析;②工作岗位说明;③工作任务分析;④培训内容排序;⑤描述培训目标;⑥设计培训内容;⑦设计培训方法;⑧设计评估标准;⑨试验验证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BhIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确()。
人员录用的主要策略有()。
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。
作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。
培训需求分析是()的前提。
从业人员践行职业纪律的要求包括()。
面试的环境必须是()
以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。
随机试题
与SE序列相比,FSE序列的优点是
下列关于证券登记结算机构的说法中,不正确的是()。
管廊上工艺管道保温结构的组成中一般不包括()。
职业健康安全与环境管理体系文件的编写当中,应遵循的原则不包括()。
IREM要求成为CPM总共需要()。
中国古曲《春江花月夜》全曲共分哪几段?
自我服务偏差,是指人们过分强调自己对成功的贡献和尽量缩小自己对失败负有责任,使我们不能客观地评价自己的得失。根据上述定义,下列不属于自我服务偏差的一项是()。
已知两个线性方程组同解,求m,n,t.
全球网络所必备的5种属性,这些属性是调整服务质量种类、______、移动性、扩展性和安全性。
AccordingtoascientificstudypublishedinApril,2015,birdshaveshowntheycanplanforafuturestateofmind.Hoardin
最新回复
(
0
)