简述人员配备的工作内容。

admin2022-05-07 11

问题简述人员配备的工作内容。

选项

答案(1)确定组织人员需要量。确定组织人员需要量的主要依据是组织设计出的岗位职务类型和岗位职务数量。 (2)为组织选配人员。人员配备的任务就是从组织的岗位要求出发从组织内部或组织外部选聘到适合组织岗位要求的人员。 (3)根据组织要求制定和实施人员培训计划。要根据组织的成员、技术、活动、环境等特点，利用科学的方法，有计划、有组织、有重点地进行培训。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BpdR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（　　　）
谈判是双方或多方为实现某种目标就有关条件（　　　）的过程。
双因素理论认为公司政策、工作条件以及人际关系的因素改善了，对人的积极性可以起到（　　　）
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（　　　）
以下()措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关。
下列哪一项不属于计划的功能()
曾有某高技术企业的总裁，其个人并没有接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明
为了消除腐败、廉洁为政，某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。
按照功能划分，沟通可分为()。
一个组织有各种类型的管理人员，可以根据不同的标准进行划分。其中按不同的管理层次，可将管理人员划分为()

随机试题

有关血栓的论述，错误的是
正常分娩机制俯屈是胎头遇到阻力以枕额径转为
男性，患者，急性高热、苍白和出血。最能提示患者为急性白血病的是
在以下关于信号和信息关系的说法中，正确的是()。
【背景资料】某安装公司承担某市博物馆机电安装工程总承包施工，该工程建筑面积32000m2，施工内容包括：给排水、电气、通风空调、消防、建筑智能化工程，工程于2010年8月开工，2011年7月竣工，计划总费用2100万元。施工过程中项
古语有云：“春耕、夏耘、秋收、冬藏，四者不失时，故五谷不绝，而百姓有余食也。”从哲学角度出发，这给我们的启示是()。
报告与请示都属于陈述性的上行文，因此，在报告中可以夹带请示事项。()
习近平总书记任职浙江省委书记时，撰写过一篇文章《要拎着“乌纱帽”为民干事》，提出“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’”。当下，“为官不为”者就是捂着“乌纱帽”为己做“官”，不是拎着“乌纱帽”为民干事。“在其
1840—1919年中国人民为反对外来侵略进行了英勇斗争，但都失败了，究其原因，主要是()。
ThestoryofPollyKlaas’murderbyamanwithahistoryofviolencegalvanizedCaliforniavotersintopassingthestate’sthree

最新回复(0)

简述人员配备的工作内容。

管理学

普高专升本

激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（ ）

谈判是双方或多方为实现某种目标就有关条件（ ）的过程。

双因素理论认为公司政策、工作条件以及人际关系的因素改善了，对人的积极性可以起到（ ）

管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（ ）

以下()措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关。

下列哪一项不属于计划的功能()

为了消除腐败、廉洁为政，某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。

按照功能划分，沟通可分为()。

一个组织有各种类型的管理人员，可以根据不同的标准进行划分。其中按不同的管理层次，可将管理人员划分为()

有关血栓的论述，错误的是

正常分娩机制俯屈是胎头遇到阻力以枕额径转为

男性，患者，急性高热、苍白和出血。最能提示患者为急性白血病的是

在以下关于信号和信息关系的说法中，正确的是()。

古语有云：“春耕、夏耘、秋收、冬藏，四者不失时，故五谷不绝，而百姓有余食也。”从哲学角度出发，这给我们的启示是()。

报告与请示都属于陈述性的上行文，因此，在报告中可以夹带请示事项。()

1840—1919年中国人民为反对外来侵略进行了英勇斗争，但都失败了，究其原因，主要是()。

ThestoryofPollyKlaas’murderbyamanwithahistoryofviolencegalvanizedCaliforniavotersintopassingthestate’sthree

激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（　　　）

谈判是双方或多方为实现某种目标就有关条件（　　　）的过程。

双因素理论认为公司政策、工作条件以及人际关系的因素改善了，对人的积极性可以起到（　　　）

管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（　　　）