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某企业主张存顾客、员工与合作者之间结成利益共同体,努力探索按生产要素分配的内部动力机制,“我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的叫报”。这体现了:
某企业主张存顾客、员工与合作者之间结成利益共同体,努力探索按生产要素分配的内部动力机制,“我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的叫报”。这体现了:
admin
2022-03-06
35
问题
某企业主张存顾客、员工与合作者之间结成利益共同体,努力探索按生产要素分配的内部动力机制,“我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的叫报”。这体现了:
选项
A、放任式管理
B、任务式管理
C、团队式管理
D、俱乐部式管理
答案
C
解析
放任式管理指领导者既不关心人也不关心生产,是无效的领导方式。任务式管理是领导者只注重生产。对人缺乏关注。俱乐部式管理是指领导者高度关注人,却对任务生产缺乏关注。团队式领导方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。题干中企业的主张,就体现了这种方式。故本题选C。
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