如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )。

admin2020-01-14 49

问题如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )。

选项 A、心理测试中的投射测验
B、情景模拟中的案例分析法
C、心理测试中的职业性向测试
D、情景模拟中的无领导小组讨论

答案D

解析无领导小组讨论具有生动的人际互动效应，适用于对那些经常需要人际沟通的员工的选拔。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C3Bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括()
为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用()。
人员配置的原理包括()。
通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括()。
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。
在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以()。

随机试题

患儿女，5岁，4周前无诱因出现反复发热，伴皮疹和关节疼痛，热退后皮疹消失，关节肿痛减轻。实验室检查：血常规Hb110g／L，RBC3．6×1012／L，WBC11．3×109／L，血沉56mm／h，结核菌素试验阴性，胸部X片无异常。诊断为“幼年特发性
根据胁肋闷胀，痞块肿痛，舌紫暗等表现
患者李某，男性，80岁。喘咳30余年，逐年加重，2天前出现神志恍惚，表情淡漠，谵妄，烦躁不安，撮空理线，嗜睡，甚则昏迷，咳逆喘促，咳痰不爽，苔白腻，舌质黯红，脉细滑数。其治疗应首选的方剂是
患者男性，行毕罗Ⅱ式胃大部切除术后12天，上腹胀满，食后尤甚，常恶心呕吐，吐物为胆汁样液体，不含食物，量较多，吐后症状消失。患者，女性，50岁，行毕Ⅱ式胃大部切除术后第四天，进加糖的牛奶20分钟后，突然感剑突下不适，心悸、出汗、头晕、恶心呕吐
A．应贮于通风处B．应贮于通风、干燥处C．应置阴凉干燥处贮存D．应贮于密闭容器中，置通风干燥处贮存E．应贮于密封的缸、罐内，并置通风、干燥处贮存含淀粉多的药材
甲与乙订立了一份卖牛合同，合同约定甲向乙交付5头牛，分别为牛1、牛2、牛3、牛4、牛5，总价款为1万元；乙向甲交付定金3000元，余下的款项由乙在半年内付清。双方还约定，在乙向甲付清牛款之前，甲保留该5头牛的所有权。甲向乙交付了该5头牛。根据合同法及相关
经受破坏性压力的个体，出现逢人就述说自己遭遇的行为，可推断其处在（）。
ShesometimesusesWeChat________mymobilephone,butonlytocontacthermother.
开发大型软件时，产生困难的根本原因是
Onwhichdayoftheweekaretheyhavingtheconversation?

最新回复(0)

如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括()

为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用()。

人员配置的原理包括()。

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括()。

我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以()。

根据胁肋闷胀，痞块肿痛，舌紫暗等表现

患者李某，男性，80岁。喘咳30余年，逐年加重，2天前出现神志恍惚，表情淡漠，谵妄，烦躁不安，撮空理线，嗜睡，甚则昏迷，咳逆喘促，咳痰不爽，苔白腻，舌质黯红，脉细滑数。其治疗应首选的方剂是

A．应贮于通风处B．应贮于通风、干燥处C．应置阴凉干燥处贮存D．应贮于密闭容器中，置通风干燥处贮存E．应贮于密封的缸、罐内，并置通风、干燥处贮存含淀粉多的药材

经受破坏性压力的个体，出现逢人就述说自己遭遇的行为，可推断其处在（）。

ShesometimesusesWeChat________mymobilephone,butonlytocontacthermother.

开发大型软件时，产生困难的根本原因是

Onwhichdayoftheweekaretheyhavingtheconversation?