首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从激励角度来看,内部招聘的作用在于( )。
从激励角度来看,内部招聘的作用在于( )。
admin
2020-01-15
24
问题
从激励角度来看,内部招聘的作用在于( )。
选项
A、能够给员工提供发展的机会
B、使员工更加了解单位运营模式,更快适应工作
C、强化员工为组织_[作的动机
D、增强员工对组织的责任感
E、减少组织因岗位空缺而造成的间接损失
答案
A,C,D
解析
从激励方面来分析,内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。尤其是各级管理层人员的招募,这种晋升式的招募往往会带动一批人作一系列晋升,从而能鼓舞员工士气。同时,也有利于在组织内部树立榜样。通过这种相互之间的良性互动影响,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。BE两项也属于内部招聘的优点,但不是激励方面的优点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P4Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有下列哪一情形的可以终止劳动合同()。
()指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。
()不属于现代人力资源管理的三大基石。
关于职业化,正确的说法是()。
劳动法的基本原则包括()。
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为()。
企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。
无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。
以下适合进行现场培训的内容包括()。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。(2008年5月三级真题)
随机试题
【B1】【B10】
桡骨小头脱位伤及桡神经,可以出现下列哪些症状
前牙金属烤瓷冠切端应至少磨除
白果紫菀
简述紧急避险与正当防卫的异同。
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起公诉的,应当在知道做出具体行政行为之日起()个月内提出。
对股票的市场价值具有决定作用,等于股票未来收益的现值价值是()
十二时辰中,“寅时”一般是指()。
A.DDD型B.VVI型C.AAI型D.VOO型E.ICD型反复发作性室性心动过速伴短阵意识丧失者,应首选的起搏器型号是
下列叙述中正确的是()。
最新回复
(
0
)