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行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。(2003年11月二级真题)
行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。(2003年11月二级真题)
admin
2017-09-13
30
问题
行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。(2003年11月二级真题)
选项
A、过去行为
B、现在行为
C、理想、信念
D、资历和技术水平
答案
A
解析
行为描述面试的假设前提包括:①一个人过去的行为最能预示其未来的行为,一个人的行为是具有连贯性的;②说和做是截然不同的两码事。与应聘者自称“通常在做”的、“老在做”的、“能够做”的、“可能会做”的或者“应该做”的事情相比,其过去实际行为的实例更为重要。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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