首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。(2003年11月二级真题)
行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。(2003年11月二级真题)
admin
2017-09-13
38
问题
行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。(2003年11月二级真题)
选项
A、过去行为
B、现在行为
C、理想、信念
D、资历和技术水平
答案
A
解析
行为描述面试的假设前提包括:①一个人过去的行为最能预示其未来的行为,一个人的行为是具有连贯性的;②说和做是截然不同的两码事。与应聘者自称“通常在做”的、“老在做”的、“能够做”的、“可能会做”的或者“应该做”的事情相比,其过去实际行为的实例更为重要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C4Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()
()不属于人员配置的原理。
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()
()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。[2012年5月三级真题]
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于()。
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()
随机试题
心骨骼的组织类型是()
如曰今日当一切不事事。事:
男性病人,51岁,有肝硬化病史8年余,近1年来常出现肝区持续性胀痛,乏力,发热等症状,抽血查甲胎蛋白增高。2h前突然发生腹部剧痛,有压痛、反跳痛并伴有腹膜刺激征,血压下降,腹腔穿刺有大量不凝的血性液,此时应考虑为()
8岁男性患儿,血尿、少尿1周,伴有眼睑水肿、乏力、腰酸。血压187/105mmHg。既往无肾脏疾病史。诊断少尿的标准是
处方管理若干规定A.10日B.7日C.5日D.3日E.1日每张处方第二类精神药品用量不得超过
属于主观方面的健康资料是
年末结账后,下列会计科目中一定没有余额的有()。
课程是教师、学生、教材、环境四个因素动态交互作用的“生态系统”。()
解决复杂问题,中等偏低的兴奋水平比较有利。()
今天出席董事会的6家公司代表合计12人,其中第四、五、六公司的董事均为2人,第一、二、三公司的董事人数却各不相同(从数字看没有一家公司董事的人数与其公司的序号相对应),而且董事长批评了与会人数最少的二公司。由此可断定出席本次会议人数最多的公司是()
最新回复
(
0
)