首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。 [2012年5月三级真题]
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。 [2012年5月三级真题]
admin
2019-07-10
61
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。 [2012年5月三级真题]
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZTEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项属于劳动关系民主化原则的有()。
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括()。
根据《工伤保险条例》，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
()是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。
“职位”与“岗位”的概念相近相似，两者具有三个共同特征，其中不属于两者共同特征的是()。
国家为了保护劳动者在劳动中的安全健康，规定了9类企业必须执行的安全生产管理制度，下面的选项不属于这9类的是()。
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。
标准化心理测验具有的优点有()。
内部招聘的优点包括()。
随机试题
关于适筋梁正截面受力直至破坏的说法中，正确的有()。
A．低血糖B．乳酸酸中毒C．胃肠反应D．肝、肾损害口服降糖药格列喹酮的主要不良反应是
重型胎盘早剥与先兆子宫破裂共有的临床表现是
其他项目清单的招标人部分包括()。
某企业与甲公司签订委托加工合同，约定由甲公司提供原材料100万元，甲公司另收取加工费10万元。该企业当月应缴纳印花税()元。(2013年)
“飞歌”是最具代表性的一种壮族民歌。()
使用VC6打开考生文件夹下的源程序文件modi3．epp。其中定义的类并不完整，按要求完成下列操作，将类的定义补充完整。完成以下功能：(1)定义纯虚类TestClass0，包含纯虚函数fun()，请在注释／／********1********后添
Thefamilyreportedtheirson______thenextmorningaftersearchingeverywhereforawholenight.
Nowadays,thereisaphenomenonthatattractspeople’sattention—collegestudentsareencouragedtobevolunteerteachersinthe
WhenIlastsawSeaman,he(hurry)______tohisnextclassanddidnothavetimetotalk.
最新回复
(
0
)
