首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。
admin
2019-07-10
60
问题
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。
选项
A、根据工作要求规定培训类型
B、确定培训内容安排的前后顺序
C、翻译和提炼早期收集的信息
D、发现工作任务适合的培训类型
答案
A
解析
制定培训规划时,制定培训策略的目的在于根据工作要求规定培训类型。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uHEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织信息采集的主要来源有()。
国家为了保护劳动者在劳动中的安全健康,规定了9类企业必须执行的安全生产管理制度,下面的选项不属于这9类的是()。
狭义的人力资源规划是指()。
下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是()。
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是()。
下列选项中,属于经济性福利的是()。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止()等情况。
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2008年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%,个人为5%。现有甲乙两位员工,甲自2003年来到公司,其上年度的平均工资为3200元;乙刚参加工作不久,月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
随机试题
A.反复回忆过去的事情B.反复思索无意义的问题C.脑中总是出现一些对立的思想D.反复出现不属于自己的思维强制涌入脑内E.总是怀疑自己的行动是否正确属于强制性思维的是
会阴侧切时,将切伤以下哪些肌肉
女孩,4岁,高热1天,腹泻6~7次/日,为黏液脓血便,腹痛伴里急后重,反复惊厥,逐渐出现昏睡、意识不清,病前吃过未洗的黄瓜,诊断为细菌性痢疾,其临床类型属于
当完成市场分件和其他前期研究工作并进行了项目评估之后,就要进入实施过程,而实施过程的第一步就是()。
图所示结构,截面A、B的受拉侧分别为( )。
某工程项目,建设单位通过公开招标方式确定某施工单位为中标人,双方签订了工程承包合同,合同工期3个月。合同中有关工程价款及其支付的条款如下:(1)分项工程清单中含有两个分项工程,工程量分别为甲项4500m3,乙项31000m3,清单报价中,甲
下面是某教师讲授“当今世界经济全球化趋势”一课的教学片段:师:什么是经济全球化趋势?生1:随着国际性经济交往的日益增多,特别是第二次世界大战后,在高新科技的推动下,世界经济迅速发展,各国、各地区之间的联系越来越密切。从总体上看,世界经济正在逐渐形成一个
某学生遇到难题时,会仔细思考,甚至连喜爱的动画片也不去看,表明该生具备()这种品质。
有些家长对学龄前的孩子束手无策,他们自愿参加了当地的一个为期六周的“家长培训”计划。家长们在参加该项计划前后,要在一份劣行调查表上为孩子评分,以表明孩子到底给他们带来了多少麻烦。家长们报告说,在参加该计划之后他们遇到的麻烦确实比参加之前要少。以下
在Linux中,DNS服务器的配置文件是__________。(2012年上半年试题)
最新回复
(
0
)