关于—次性奖金的说法，错误的是( )。

admin2022-04-20 77

问题关于—次性奖金的说法，错误的是( )。

选项 A、减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加
B、可以保障企业各等级薪酬范围的确定性
C、对于员工而言一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多
D、企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为

答案C

解析对于员工而言，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要少很多，从长期来看，员工实际上得到的奖金数额肯定要比普通绩效加薪情况下少得多。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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