首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
需求价格弹性系数是( )。
需求价格弹性系数是( )。
admin
2009-02-15
53
问题
需求价格弹性系数是( )。
选项
A、商品价格变化的比率与需求变动的比率之比
B、价格变动绝对量与需求量变动绝对量之比
C、需求量变动绝对量与价格变动绝对量之比
D、需求量变动比率与商品价格变动比率之比
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CA0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
基尼系数是衡量个人或者家庭之间()的一种国际通用指标。
有效的绩效管理的特征是()。
关于胜任特征模型,不属于冰山水下的部分是()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招
一般来说,就业弹性高的国家或地区,劳动密集型产业的比重()。
工作丰富化的实现手段有( )。
某机床厂因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务部成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减
商品流通与( )一起共同构成社会再生产过程的有机整体并保证其连续进行和正常循环。
随机试题
当焊条的药皮中含有较多的____时会降低电弧燃烧的稳定性。
女性,25岁,近1个月来阴道分泌物增多,呈淡黄色,无腹痛。妇科检查:宫颈轻度糜烂,宫口见单个息肉,约0.5cm直径大小,宫体正常,两侧附件阴性。关于宫颈息肉的处理,下列哪项最合适
【背景资料】某工程项目,业主通过招标与甲建筑公司签订了建筑安装工程施工合同,包括A、B、C、D、E、F、G、H八项工作,合同工期360天。业主与乙安装公司签订了设备安装施工合同,包括设备安装与调试工作,合同工期180天。通过相互协调,编制了下图所
复式记账法的优点包括()。
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是他对其他员工要求非常严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处得并不好。
在下列情况下,注册会计师需要在实质性程序中增加审计证据数量的是()。
公文中的命令(令)是()公文。
甲、乙、丙、丁欲设立一有限合伙企业,合伙协议中约定了如下内容,不符合法律规定的是()
Hersuggestionthateverybody()wasnotappreciated.
AccordingtoLiDeshui,theformerNationalBureauofStatisticsCommissioner,weshouldnotletmultinationals’maliciousmerge
最新回复
(
0
)