录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的( )而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。