首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
admin
2009-11-26
44
问题
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
选项
A、通过工作岗位调查和分析,采集涉及本岗位人员有效或无效行为表现的资料,并用简洁的语言作出描述
B、由另一组管理人员对关键事件作出重新分配,将它们归入最合适的绩效要素及指标中,确定关键事件的最终位置,并确定出绩效考评指标体系
C、对每一个行为项目进行多等级(一般为5~9个等级)评判,合并同类项目,删去缺乏一致性和代表性的事项
D、求出各个保留项目评判分的加权平均数,将其作为该项目等级分值
答案
B
解析
B项属于行为锚定等级评价法的工作步骤。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CBov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。
(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答一下问题)目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时
某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药,你认为他的正确做法是()。
从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。
情感反应技术的实施方法包括()。
可以作为构思效度测验的比较方法包括()。
比尔.盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
随机试题
温脾汤的君药是
A.华法林B.肝素C.噻氯匹定D.尿激酶E.利伐沙班一般通过静脉注射或深部皮下注射,而不能通过口服给药的抗凝药物是
针对中国发展生产力的特殊的迫切性和重要性,邓小平提出了什么重要指导思想()
下列疾病中,应采取虫媒隔离的是( )。
孙女士,40岁,发热、咳嗽,左侧胸痛,她多采取左侧卧位休息,自诉此卧位时胸部疼痛减轻,呼吸稍通畅。此卧位性质属于
为多剂量外用制剂,常加抑菌剂增加粘度,可降低刺激性,增强疗效
需进行醇含量测定的是
()是指在目标客户中寻找有需求、有购买能力、未来有望成为现实客户的将来购买者。
Lessonsfromthe1918FluThelasttimeanowinfluenzavirusreachedpandemiclevelswasin1968,buttheepisodewasnots
中国是世界上公认发明指南针的国家。早在2400多年前,中国人就创造出世界上最早的指南针。后来经过不断改进,到宋朝(theSongDynasty)人们制造出铁针指南针并应用于航海。中国是第一个在海船上使用指南针的国家。指南针为明代(theMingDy
最新回复
(
0
)