简述企业定员的原则。

admin2009-11-26 82

问题简述企业定员的原则。

选项

答案制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。人力资源管理制度化管理的优点包括： (1)个人与权力相分离。在制度化管理中，职务是职业，不再是个人身份，所有管理行为都来自规章、制度的规定。制度化管理摆脱了传统管理的随机、易变、主观、偏见的影响，具有比传统管理优越得多的精确性、连续性、可靠性和稳定性。 (2)制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现。制定出的管理规章和制度，是理性精神的体现。 (3)适合现代大型企业组织的需要。早期传统的管理由于过分依赖个人裙带关系、人身依附关系，采用任意、主观、多变的管理方式，不适合现代大型企业组织管理的要求。现代大型企业组织由于规模大、内部分工细、层次多，更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致，从不同的侧面保证企业经营目标的实现。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CMsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述企业定员的原则。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

职业技能的特点包括()。

社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是()。

提出心理评估报告时，需要对临床资料进行核实，一般使用的方法是()。

强烈和持久的应激反应会()。

强大自然灾害后的心理反应可称为()。

摄入性会谈中，通常使用封闭式提问的目的是()。

罗杰斯将有机体自身拥有的一种评价经验的能力称为()。

以反问形式责备求助者的提问是()。

关于咨询效果评估的时间点，下列说法正确的包括()。

下列说法中，符合精神分析理论关于心理动力观点的是()。

关于输卵管残角妊娠，下列哪项不正确

在工业生产、安装质量检验中，目前应用最广泛的无损检测方法主要有()。

在票据法律关系中，下列情况下，追索权能够发生的有()。

下面哪些行为是侵犯未成年人权益的行为?()

辛德等人关于课程实施取向问题的研究受到了课程专家的普遍认同，他们将课程实施的取向分为()三种。

下列有关留置权的表述中，正确的是()。

政党本质上是特定阶级利益的集中代表者，是有着共同政治纲领、政治路线、政治目标的政治组织政党第一位的属性是

SQL语言集数据查询、数据操纵、数据定义和数据控制功能于一体。其中INSERT语句实现哪种功能?()

Itisnevertooearlyforyoutolearnaboutthevalueofmoneyasateenager.Manyteenshaveno【B1】______whatittakestoearn