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职业资格
在工作分析中，( )适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。(2004年11月三级真题)
在工作分析中，( )适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。(2004年11月三级真题)
admin
2019-07-10
27
问题
在工作分析中，( )适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。(2004年11月三级真题)
选项
A、工作实践法
B、问卷调查法
C、工作表演法
D、阶段观察法
答案
A
解析
实践法又称现场培训方法，是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。它的主要优点，一是经济。受训者边干边学，一般无需特别准备教室等培训设施；二是实用、有效。受训者通过实干来学习，使培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合，而且受训者在“干”的过程中，能迅速得到关于他们工作行为的反馈和评估。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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